2018년 제3차 일학습병행제 참여기업 모집

기업 스스로 핵심인재를 양성하는 일학습병행제에 참여할 역량있는 기업을 모집합니다.

일학습병행제란? : 독일의 도제제도를 한국 실정에 맞게 변경한 제도로 기업은 근로자를 채용하여

일을 하면서 교육훈련을 통해 기업에 필요한 인재로 양성합니다.

어떤 도움이 되나요?

- 젊은 인재를 선점하여 장기근속을 통해 기업 핵심인재로 양성할 수 있습니다.

- 정부로부터 교육훈련에 필요한 비용을 지원받아 기업재교육 비용을 대폭 낮출 수 있습니다.

- 교육훈련 내용을 기업이 결정하고 직접 가르치기 때문에 기업에 꼭 맞는 인력을 양성할 수 있습니다.

어떤 지원이 있나요?

신청자격

- 상시근로자 20인 이상으로 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의지가 높은 기업

- 장시간의 교육훈련이 필요한 전문적인 지식, 기술이 필요한 직무

신청기간

- 2018년 6월 25일 ~ 7월 20일(결과발표 9월 7일)

신청 후 지원절차

신청서제출 -> 사전컨설팅 -> 현장실사 -> 최종선정 -> 기업전담인력 연수 -> 훈련프로그램개발 ->

학습근로자 채용 및 선정 -> 훈련실시 ->내외부평가 -> 일반근로자 전환(자격취득)

신청접수(클릭)