경북지역 노사간의 이해증진을 통한 협력제계의 확립과 지업경격의 합리화, 나아가 건정한 노사문화를 조성케 함으로써 산업평화와 국민경제발전을 도모함을 목적으로 하여 지난 1986년 2월 25일 경북지역 범경영계의 공동참여하에 설립된 공익 경제단체
노사문제에 있어 노·사·정 3자 구성원의 하나로 경북지역의 경영자 대표기구로서 근로자 단체인 노총과는 카운트파트너의 기능과 역할을 수행
주요기능
노사관계 : 사용자 대표기수로써의 역할
- 사용자의 대표기구로써 노사정책에 참여
- 노·사·정 대화의 가교적 역할
- 오동재의의 조정 및 해결
노사관계 : 노동분쟁 조정지원
- 노사분규 예방과 해결책에 대한 지원
- 단체교섭지도 및 노사분규 발생시 도동문제 전문가 현장파견, 자문·상담
인사, 노무 관리를 위한 지원
- 인사, 노무관리 전문요원 양성 및 교육훈현
- 임금조정지침 제시와 합리적인 임금 타결 지원
- 고용유리위원회 운영과 인재은행을 통한 고급인력 알선
- 경영기법 및 산업정보 전달
- 노사협력을 위한 인사 ·노무관리자 교육 및 연수
- 경영노무관리 출판 및 노동동향 정보 제공
고용/산재보험 무료 업무 대행
- 중소기업체(100인 미만)고용보험 사무 대행
- 중소기업체(100인
미암)산재보험 사무 대행
경영환경 개선 지원
- 노동법제 등에 관한 연구자료 간행물 배포
- 최고경영자를 위한 조찬회와 각종 세미나를 통한 디지털 시대의 급변하는 기업경영환경 변화에 적극 대처 할 수 있는 방안제시와 국제 경쟁력에서 이길 수 있는 정보화 전략 제공
- 한국적 기업문화 정착과 경영환경 개선사업 지원
- 국제 단체와의 교육 및 국제협력체제 구축
